خبر سار للشباب العاطل عن العمل فرصة توظيف جديدة لأسواق السلام في مختلف المدن المغربية برسم سنة 2020
اليكم كامل التفاصيل مع التسجيل:
COMMERCIAUX JUNIORS
MISSION
Le poste de commercial junior s’adapte à tous types de sociétés (PME, PMI, Associations…) et s’exerce dans tous les secteurs d’activité. Métier à haut potentiel de recrutement et d’évolution de carrière, il garantit polyvalence des missions et croissance en responsabilités. Le commercial junior représente la société dans laquelle il exerce et veille à faire croître sa notoriété sur le marché
PROFIL
Commerciaux juniors : Bac +2, avec 3 ans d’expérience minimum
CRITÈRES DE L'ANNONCE POUR LE POSTE
Référence Commerciaux juniors 02/20
Type de contrat CDI
Ville CASA, MOHAMMEDIA, RABAT
Date de début 17/02/2020
Date de fin 17/03/2020
CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT
MISSION
Un poste à pourvoir ? Au chargé de recrutement de le combler ! Il ne doit d’ailleurs pas attendre que cette situation arrive mais la devancer par un travail de veille des besoins prévisionnels de son employeur. A lui ensuite d’établir les profils de poste et de trouver la perle rare
PROFIL
Chargé(e) de Recrutement : Bac +4, avec 4 ans d’expérience minimum
CRITÈRES DE L'ANNONCE POUR LE POSTE
Référence Chargé(e) de Recrutement /0220
Type de contrat CDI
Ville MOHAMMEDIA
Date de début 17/02/2020
Date de fin 17/02/2020
CHARGÉ(E) DE FORMATION
MISSION
il sera le chef d’orchestre de toutes les actions qui concernent les projets de formation. En aucun cas, les sessions ne doivent nuire à la productivité de l’entreprise. Pour cela, l’initiateur de changement doit proposer un planning qui s’adapte aux obligations de la société. Ensuite, pour développer les compétences des salariés, il est dans l’obligation d’adopter des comportements professionnels, en maîtrisant une excellente communication, une bonne posture et une écoute pointue
PROFIL
Chargé(e) de Formation : Bac +4, avec 4ans d’expérience minimum
CRITÈRES DE L'ANNONCE POUR LE POSTE
Référence Chargé(e) de Formation 02/20
Type de contrat CDI
Ville MOHAMMEDIA
Date de début 17/02/2020
Date de fin 17/03/2020
ACHETEURS
MISSION
Dans la distribution, il s’occupe d’une gamme de produits à commercialiser, il est employé par une centrale d’achat ou une enseigne. La nature des produits varie en fonction du secteur, il peut s’agir de cosmétiques, de vêtements, de produis frais etc. L’acheteur recherche et sélectionne les produits dont l’entreprise a besoin, et gère tous les aspects autour des achats. Il négocie les conditions d’achat, le
prix, la qualité, les marges, les modalités de paiement et les délais de livraison
PROFIL
Acheteurs : Bac +3 en achat et logistique, avec 4 ans d’expérience minimum
CRITÈRES DE L'ANNONCE POUR LE POSTE
Référence Acheteurs 02/20
Type de contrat CDI
Ville MOHAMMEDIA
Date de début 17/02/2020
Date de fin 17/03/2020
MARKETEURS
PROFIL
Marketeurs : Bac +4, Expérience dans une agence de communication est obligatoire
CRITÈRES DE L'ANNONCE POUR LE POSTE
Référence Marketeurs 02/20
Type de contrat CDI
Ville MOHAMMEDIA
Date de début 17/02/2020
Date de fin 17/03/2020
COMMERCIAUX SÉNIORS
MISSION
A ce titre, le commercial peut mener plusieurs activités en même temps : La prospection, qui est sa tâche première et qui consiste à ramener de nouveaux clients à l’entreprise. La communication, qui lui permet de transmettre des informations concernant le produit ou le service aux clients ciblés. Le service, qui doit intervenir avant et après la vente en se mettant à la disposition du client et en écoutant ses remarques. La vente à proprement parler, qui vient conclure la phase de l’approche du client et de la présentation commerciale du produit ou service. La fidélisation des clients, en leur proposant des offres complémentaires et des promotions
PROFIL
Commerciaux séniors : Bac +3, avec 3 ans d’expérience minimum
CRITÈRES DE L'ANNONCE POUR LE POSTE
Référence Commerciaux séniors 02/20
Type de contrat CDI
Ville MOHAMMEDIA, CASA, RABAT, TANGER
Date de début 17/02/2020
Date de fin 17/03/2020
CONTRÔLEURS DE GESTION
MISSION
l' élaboration des budgets
La mise en place de la procédure de gestion et des règles opératoires
le suivi des résultats
le choix des indicateurs clés des tableaux de bord
la production et la diffusion des outils de pilotage
PROFIL Contrôleurs de gestion : Bac +4, avec 3 ans d’expérience minimum
CRITÈRES DE L'ANNONCE POUR LE POSTE
Référence Contrôleurs de gestion 02/20
Type de contrat CDI
Ville TANGER, CASABLANCA
Date de début 17/02/2020
Date de fin 17/03/2020
GESTIONNAIRES RH
MISSION
Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés de l’entreprise, des intérimaires, de leurs contrats de travail Préparer les fiches de paie et contrats de travail Assure le suivi administratif des dossiers du personnel, et possède des connaissances pointues en droit du travail Utiliser les outils informatiques Assurer la retransmission des informations auprès de la Direction des Ressources Humaines et de la Direction Générale
PROFIL
Gestionnaires RH : Bac+3, avec 3 ans d’expérience minimum : Spécialistes en Recrutements & en
Formation
CRITÈRES DE L'ANNONCE POUR LE POSTE
Référence Gestionnaires RH/0220
Type de contrat CDI
Ville TANGER, RABAT
Date de début 12/02/2020
Date de fin 28/02/2020
