هام للشباب والشابات العاطلين عن العمل حملة توظيف واسعة لأسواق لابيل في بعدة تخصصات
اليكم التفاصيل الكاملة حول هذا العرض مع التسجيل:
Chargé Contrôle de Gestion - Casablanca
Entreprise
Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients
Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao
Présent dans 24 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 7 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures
Rejoindre une équipe de plus de 5500 salariés est une véritable passion du partage, des relations
simples et conviviales
Poste
Affecté au magasin hypermarché, votre rôle est de garantir la fiabilité et l'exhaustivité de l'information de gestion nécessaire au pilotage de l'activité, par l'adhésion et l'implication des différents départements, et dans la mise en oeuvre des moyens et actions d'optimisation des activités
Pour cela vos domaines de résultats sont
Assurer le pilotage de la performance Consolidé
Piloter l’activité du contrôle de gestion magasin
Assurer l’amélioration continue des systèmes d’information
Suivre les réalisations des inventaires tournants selon planning et s'assurer de leurs basculements dans les délais
Analyser l'évolution des écarts inventaires par site et par structure
Profil recherché
De formation Bac+5/Master en Audit & Contrôle de gestion, vous justifiez d’une première expérience dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes
Capacité à Obtenir et collecter toute information utile et la traduire en éléments financiers
Capacité à anticiper les dérives et déterminer les zones d'optimisation
Capacité à produire des documents de synthèse et les analyser
Capacité à apporter un appui technique(conseil en gestion, études de X coûts, ...) sur la réalisation d'économies
Orientation résultats, Capacité d'analyse & de synthèse et Travail en équipe, sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste
Label'vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le genre ou la situation et les responsabilités familiales. Label'vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité"
Directeur Hypermarché - Tout le Maroc
Entreprise
Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients
Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao
Présent dans 24 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 9 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures
Rejoindre une équipe de plus de 7500 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales
Poste
Affecté à un Hypermarché et rattaché au Directeur Régional, votre rôle est d'assurer le développement commercial et l’exploitation du magasin dont vous avez la charge afin de garantir la satisfaction des clients du magasin et la réalisation des objectifs économiques et commerciaux définis
Pour cela vos domaines de résultats sont
Garantir l’intégrité des flux de marchandise du magasin
S’assurer du bon fonctionnement et de la bonne tenue du magasin
Assurer l’animation commerciale du magasin afin de satisfaire les clients et de développer le Chiffre
d’Affaires
Mettre en œuvre toute mesure permettant d’améliorer la satisfaction client
Assurer la meilleure fraicheur possible des produits proposés par le département frais du magasin
Piloter la performance du magasin afin de garantir l’atteinte des objectifs définis
Garantir la bonne gestion des ressources humaines de son magasin
Organiser et manager ses collaborateurs directs afin de garantir le bon fonctionnement du magasin
Veiller à la bonne utilisation et à la maintenance des actifs du magasin afin de garantir une durée de
vie conforme aux standards
Participer et représenter les magasins au niveau des Files Métiers et non métiers, des réunions de
pilotage de la BU et tout projet structurant de la BU
Profil recherché
De formation Bac+4/5 en commerce vous justifiez d’une expérience probante de plus de 8 ans dans la distribution moderne dont 3 ans au minimum dans la gestion d'un centre de profit dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes
Capacité à gérer des situations difficiles / de conflits
Capacité à gérer et optimiser l'utilisation des actifs et mettre en place des actions de maintenance
préventive
Capacité à gérer des projete
Capacité à organiser & planifier de manière optimale l'activité des équipes selon les exigences du magasin
Capacité à analyser et piloter le CPC
Leadership, Sens relationnel & de la communication, Capacité d’analyse & de synthèse, Initiative & réactivité et Orientation clients; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste
Manager de Rayon Traiteur - Tout le Maroc
poste
Assurer une bonne gestion du rayon
Atteindre les objectifs, marges, stocks, productivité, casse et taux de ruptures
Établir les plannings hebdomadaires
Organiser le travail de votre équipe et assurer son accompagnement
Respecter la politique commerciale du groupe / fidéliser la clientèle
Contrôler le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Passer les commandes, les réceptionner et gérer le stock
Profil recherché
De formation bac +2 minimum en hôtellerie, vous justifiez d'une expérience de 3 ans et plus idéalement dans la grande distribution ou dans un poste similaire dans lequel vous avez développé les compétences suivante
Techniques de merchandising, de négociation, et d'animation d'équipe
Capacité d'établir des propositions pour améliorer des résultats
Lecture de tableau de bord et d'indicateurs de suivi
Autonomie & réactivité, sens du service et du relationnel, capacité d'analyse et synthèse; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste
Label'vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. Label'vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité
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